Optime
Giriş Yap

Optime HR · İşe Alım ve CV HavuzuYeni

Doğru adayı bulmaktan işe başlatmaya, tek platformda.

OptimeTalent; ilanlarınızı kendi kariyer sayfanızda yayınlar, başvuruları KVKK onaylarıyla toplar ve tüm adayları aranabilir bir CV havuzunda biriktirir. Süreç panosundan görüşmeye, işe alım kararından personel kaydına kadar her adım Optime HR'da kalır.

Canlı Demo Talep EdinCV havuzunu inceleyin

OptimeTalent

CV Havuzu

Detaylı filtre

Toplam CV

2.418

Havuz izinli

1.906

Bu ay başvuru

312

Ad, pozisyon, yetkinlik veya okul
ExcelSAPİngilizce · B2Forklift ehliyeti
  • ZK

    Zeynep Kaya

    Muhasebe Uzmanı · 6 yıl · İstanbul

    Görüşme
  • MA

    Mert Aydın

    Depo Sorumlusu · 4 yıl · Kocaeli

    Değerlendirme
  • SY

    Selin Yıldız

    İK Uzmanı · 8 yıl · Ankara

    Teklif
  • BÇ

    Burak Çelik

    Satın Alma Uzmanı · 3 yıl · İzmir

    Yeni
KVKK onayları başvuruyla birlikte saklanırTemsili panel görünümü

Kariyer sayfası

Logonuz, kapak görseliniz ve renklerinizle yayınlanan ilan sayfası; genel başvuru ve ilan bazında başvuru.

Adım adım başvuru

Kaldığı yerden devam eden başvuru sihirbazı, belge yükleme, doğrulama kodu ve ön eleme soruları.

CV havuzu

Tüm başvurular tek havuzda birikir; yetkinlik, deneyim, dil ve şehirle aranır, favori ve etiketle düzenlenir.

Süreç panosu

Firmanıza özel aşamalar; adayları sürükleyip bırakarak ilerletin, toplu aşama değiştirin.

Görüşme ve değerlendirme

Görüşme planlayın, sonucu girin; puan kartı ve tavsiyeyle ekip değerlendirmesini tek yerde toplayın.

İşe alım raporları

Pozisyon bazında aday hunisi, kaynak dağılımı, olumsuz sonuç nedenleri ve ortalama sonuçlanma süresi.

CV havuzu

Her başvuru, gelecekteki işe alımlar için bir kayıt.

Kapanan ilanlara gelen başvurular kaybolmaz. Havuzda tutulmasına izin veren adaylar yeni pozisyonlarda yeniden değerlendirilir; aynı aday her başvuruda tek kartta birleşir, belgeleri, notları ve geçmişi birlikte görünür.

Yetkinlik çipleri ve öneri listesi

Eğitim düzeyi ve deneyim aralığı

Yabancı dil ve seviye

Şehir, çalışma modeli ve çalışma şekli

Etiket, favori ve kısa liste

Başvuru kaynağı ve tarihi

Pozisyon veya genel başvuru

Havuzda tutulma izni

İşe alım akışı

İlandan ilk iş gününe dört adım.

Her aday hangi aşamada olduğunu, kimin değerlendirdiğini ve ne zaman karar verildiğini taşır; süreç kişilere değil sisteme bağlı ilerler.

  1. 01

    İlan

    Pozisyonu gereksinimleri, ön eleme soruları ve sorumlularıyla tanımlayın; kariyer sayfanızda yayınlayın.

  2. 02

    Başvuru

    Aday özgeçmişini, belgelerini ve onaylarını adım adım iletir; başvuru CV havuzuna düşer.

  3. 03

    Değerlendirme

    Gereksinim uyumu ve ön eleme cevapları işaretli gelir; görüşmeler ve puan kartlarıyla karar netleşir.

  4. 04

    İşe alım

    İşe alınan adayın bilgileri personel formuna hazır gelir; kayıt Optime HR'da açılır, işe giriş süreci başlar.

Optime HR ile bütünleşik

İşe alım bittiğinde süreç kopmaz.

Ayrı bir işe alım aracından personel bilgilerini yeniden yazmak gerekmez. Kararı verdiğiniz aday, özlük dosyası, vardiya, izin ve puantajla aynı Optime HR personel kartına dönüşür.

  • Aday bilgileri personel ekleme formuna önceden dolu gelir
  • Personel kaydı başvuruya bağlanır, aday geçmişi korunur
  • İşe giriş süreci aynı ekrandan başlatılır
  • Kadro dolduğunda pozisyonu kapatma önerisi

Aday verisi ve KVKK

Aday verisi baştan sona kayıt altında.

Onay metinleri, adayın hakları ve saklama süreleri sürecin içine yerleşiktir; KVKK yükümlülükleri ayrı tablolarda takip edilmez.

Sürümlü aydınlatma ve açık rıza metinleri

Başvuru anında alınan onayların kaydı

Aday portalı: başvuru takibi ve geri çekme

Rızayı geri alma ve KVKK başvuru formu

KVKK taleplerinde kalan gün ve gecikme takibi

Saklama süresi dolan adayların listelenmesi

Veri dışa aktarma, anonimleştirme ve kalıcı silme

Gizli notlar ve yetkiye bağlı erişim

Sık sorulan sorular

Karar vermeden önce bilinmesi gerekenler.

OptimeTalent nedir?

OptimeTalent, Optime HR'ın işe alım ve CV havuzu modülüdür. İlan yayınlama, başvuru toplama, aday değerlendirme, görüşme planlama ve işe alım kararını tek panelde yönetir; işe alınan aday doğrudan Optime HR personel kaydına aktarılır.

Kendi kariyer sayfamızı oluşturabilir miyiz?

Evet. Firmanıza özel adresle yayınlanan kariyer sayfasında logo, kapak görseli, tanıtım metni, renk ve sosyal medya bağlantılarınız yer alır. Açık ilanlar listelenir; adaylar ilana veya genel başvuruya başvurabilir.

Başvurular nereye düşer?

Tüm başvurular CV havuzunda toplanır. Aday daha sonra başka bir ilana başvursa da tek aday kartında birleşir; geçmiş başvuruları, belgeleri, notları ve zaman çizelgesi aynı yerde görünür.

Aday verileri KVKK'ya uygun nasıl yönetilir?

Aydınlatma ve açık rıza metinleri sürümlü tutulur, başvuru anında alınan onaylar kaydedilir. Aday kendi başvurularını portaldan izleyebilir, geri çekebilir ve rızasını geri alabilir. KVKK talepleri süre takibiyle yönetilir; saklama süresi dolan adaylar listelenir ve anonimleştirilebilir.

İşe alınan aday personel kaydına nasıl aktarılır?

Başvuruda işe alım kararı verildiğinde adayın bilgileri Optime HR personel ekleme formuna hazır gelir. Kayıt açıldıktan sonra başvuruya bağlanır ve işe giriş süreci aynı ekrandan başlatılabilir.

OptimeTalent pakete dahil mi?

OptimeTalent ayrı lisanslanan bir modüldür; Optime HR paketinize eklendiğinde aynı kullanıcı, şube ve departman yapısıyla çalışır.

OptimeTalent'ı kendi pozisyonlarınızla görün.

Ekibimiz kariyer sayfanızı ve işe alım sürecinizi demoda birlikte kurgular.

Canlı Demo Talep Edin